Tuntuuko joskus siltä, että jokainen työpaikkailmoitus huutaa loputtoman ulospäinsuuntautuneiden ja ”dynaamisten” henkilöbrändien perään? Todellisuudessa työelämässä tarvitaan sekä intro- että ekstroverttejä, ja jotain tältä väliltä.

Turun AMK:n psykologi Annu Haapakangas tunnustautuu itsekin introvertiksi. Alumni Afterworkissa 7.2.2019 Annu avaa persoonallisuuden käsitettä psykologian näkökulmasta: Mihin introvertti-ekstrovertti -jaottelulla pyritään, ja mitä merkitystä persoonallisuuden piirteillä ylipäätään on työelämässä? Onko introverteilla yhtäläiset mahdollisuudet uralla etenemiseen?

Hyvä intro- tai ekstrovertti, tervetuloa keskustelemaan kiehtovasta aiheesta rennon afterworkin merkeissä. Annamme tilaa erilaisuudelle – ei verkostoitumispakkoa!