Yritysten ja organisaatioiden HR:n tulee olla liiketoiminnan strateginen kumppani ja keskittyä lisäarvon tuottamiseen. Yritysten kansainvälistyminen luo haasteita myös henkilöstöjohtamiselle, sillä usein yritysten henkilöstö muodostuu monista kansallisuuksista ja se vaatii laajaa perspektiiviä henkilöstöjohtamiseen. Tervetuloa teema-aamuumme kuulemaan, keskustelemaan ja vaihtamaan kokemuksia HR-työn haasteista globaalissa toimintaympäristössä. Teema-aamumme asiantuntija on HR-johtaja Marja Hyvärilä, Accenture Suomi.

Ohjelma

klo 8.30

Kahvia, verkostoitumista ja virittäytymistä aamun teemaan

Ajankohtaista Henryn Turun alueverkostosta

klo 8.45

Turun ammattikoreakoulun Intense -hankkeen tulosten esittelyä (hankkeen tavoitteena on kehittää ja toteuttaa kussakin partnerikorkeakoulussa yritysten kansainvälistymistä käsittelevä moduuli (15 op), mikä perustuu yhteistyöhön ja innovatiivisiin käytöntöihin korkeakoulujen ja pk-yritysten kanssa).

klo 9.15 - 10.30

Uudistumisvireen johtaminen muuttuvassa globaalissa toimintaympäristössä

Kansainvälistymisen haasteet HR-työssä

Teknologian kehitys ja käytössä olevan työvoiman muutosten vaikutukset organisaatioiden toimintaan - miten työpaikoilla varmistetaan, että kehittyvä teknologia ja muuttuva työvoima kohtaavat mahdollisimman saumattomasti?

Monikulttuurinen työyhteisö

* HR-johtaja Marja Hyvärilä, Accenture Suomi

klo 10.30 - 11.00

Yhteistä keskustelua ja kokemusten vaihtoa aamupäivän teemoista

Tilaisuuden yhteenveto ja päätös

Ilmoittautumiset

Oheisen ilmoittautumislinkin kautta 19.02.2019 mennessä:

https://www.lyyti.fi/reg/HRtyo_globaalissa_toimintaymparistossa_2919