Osaamisen johtaminen elää muutoksessa. Osa työstä automatisoituu ja työn sisällöissä tapahtuu jatkuvasti muutoksia. Kukaan ei voi ennustaa tarkasti, mitä osaamista tulevaisuudessa tarvitaan. Työelämässä tärkeitä ovat erilaiset ja toisiaan täydentävät osaamiset, laaja-alaiset verkostot sekä jatkuva yhdessä oppiminen ja kehittäminen. Asiantuntijana Milma Arola, Sitra, hän on työelämän, organisaatioiden kehittämisen ja oppimisen asiantuntija.

Ohjelma

klo 13.00

Tervetuloa ja virittäytymistä iltapäivän teemaan

klo 13.15

Työelämän muutostrendit ja ajankohtaisia keskusteluja osaamisesta

Millaisia osaamisia tulevaisuuden työelämässä tarvitaan?

Mitä HR-asiantuntijat ja esimiehet ajattelevat työn tulevaisuudesta ja osaamisesta, kun ammatit muuttuvat, työnkuvat muuttuvat, työn tekemisen tavat muuttuvat ja ihmisen ja koneen välinen työnjako muuttuu?

• Asiantuntija Milma Arola, Sitra

klo 14 - 14.15

Kokouskahvi-buffet

klo 14.30 - 15.45

Case-esimerkkejä Varsinais-Suomen alueen yrityksistä ja organisaatioista osaamisen johtamisen ja yhdessä oppimisen hyvistä käytännöistä.

Yhteistä keskustelua ja kokemusten vaihtoa

klo 15.45 - 16

Yhteenveto ja seminaarin päätös

Seminaarin jälkeen on mahdollisuus hyödyntää Ruissalon kylpylän sauna- ja allasosaston palveluita omakustannushintaan 8 € / henkilö. Mahdollisuus myös pieneen luontokävelyyn Ruissalon keväisessä luonnossa.

Ilmoittautumiset

Oheisen linkin kautta 17.05.2019 mennnessä.

https://www.lyyti.in/Osaamisen_johtaminen_tyoelaman_murroksessa_0444