Sivu päivitetty 4.7.2019
Mentoroinnilla uutta suuntaa

Mentoroinnilla uutta suuntaa

Kaipaatko uutta virtaa ja tuoreita näkökulmia yritystoimintaasi? Löydä yrityksesi hyödyntämättömät voimavarat mentorin avulla.

Yrittäjillä ja yrityksillä on paljon hyödyntämättömiä voimavaroja, joita käyttöön ottamalla tulokset paranevat. Mentorointi auttaa luomaan uusia innovaatioita ja parantamaan yrityksen ja yksilön menestymisen edellytyksiä. Yritysmentorin käyttäminen on tuore ja tehokas tapa haastaa ajatuksia, ja saada itsestään ja yrityksestään entistä enemmän irti. Mentorilta saa myös tukea muutosten suunnitteluun ja toteutukseen tai aivan uusien asioiden luomiseen.

Tavoitteet

Mentorointiprosessiin osallistuminen tarjoaa uuden työkalun yrittäjille ja yrityksille. Yrittäjä/johtaja saa uuden kumppanin.Toimintaa voidaan kehittää keskustellen, kuunnellen ja kokeillen vankan yrityskokemuksen omaavan henkilön kulkiessa rinnalla. Hiljainen tieto saadaan aktiiviseen käyttöön.

Hyödyt

Mentorointi

  • auttaa yksilöitä tunnistamaan omia kykyjään ja mahdollisuuksiaan
  • lisää työintoa
  • kasvattaa tervettä itseluottamusta ja rohkeutta
  • kasvattaa ammatillisen osaamista ja kokonaistietämystä
  • tukee yrittäjyyttä ja omavastuisuutta
  • kehittää nykyaikaisia ja monipuolisia vaikuttamisja johtamistaitoja
  • auttaa yrittäjää/johtajaa löytämään omat vahvuutensa, heikkoutensa ja käyttämättömät resurssinsa
  • tukee verkostojen laajentumista

Esimerkkejä

  • Liikeidean arviointi
  • Strategiat, liiketoimintasuunnitelma
  • Markkinointi, myynti ja asiakkuuksien kehittäminen
  • Oman johtajuuden kehittäminen
  • Digitaalinen liiketoiminta
  • ERP osana liiketoimintaa
  • Arvonluonti ICT-yhteiskunnassa – teollinen internet
  • Innovointityökalujen hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä
  • Tuloksellinen toiminta ja menestys pitkällä aikavälillä
  • Yrityksen suunta (vision ja ydinosaamisen täsmentäminen) toimintaympäristön muutoksessa

Räätälöity ohjelma

Mentorointiohjelma laaditaan asiakkaan tarpeen mukaan. Kysymys voi olla yksittäisestä tapaamisesta tai tavoitteellisesta pidemmästä mentorointiohjelmasta.

Mentoreina toimivat Turun AMK:n eri alojen asiantuntijat.