27.2.2013

Kehitä yrityksen toimintaa!

Turun ammattikorkeakoulu ja Varsinais-Suomen ELY -keskus ovat tehneet koulutuksen yhteishankintasopimuksen vuodelle 2013. Sopimuksen tarkoituksena on kouluttaa yritysten henkilöstöä muuttuvissa työelämän olosuhteissa. Koulutuksen hankinta on yritykselle edullista, sillä työ- ja elinkeinohallinto rahoittaa 60–80 % koulutuksen kustannuksista.
 

Esimerkki 1
Yrityksessä 1 – 9 työntekijää, vuosiliikevaihto < 2 M€, työnantajan osuus 20 %. Yrityksen maksuosuus: hinta 240 € / koulutuspäivä / 0 % alv.
 

Esimerkki 2
Yrityksessä 10 – 249 työntekijää, vuosiliikevaihto < 50 M€, työnantajan osuus 30 %.
Yrityksen maksuosuus: hinta 360 € / koulutuspäivä / 0 % alv.

Joustavat koulutusvaihtoehdot:

Täsmäkoulutus on tarkoitettu tilanteisiin, joissa henkilöstön ammattitaito ei vastaa muuttuneita olosuhteita ja tarvitaan uutta osaamista. Koulutus on suunnattu etenkin pienille ja keskisuurille yrityksille, mutta se sopii myös julkisen sektorin työpaikoille. Yrittäjä voi osallistua koulutukseen yhdessä henkilökunnan kanssa. Koulutus auttaa työntekijöitä sitoutumaan yritykseen ja innostaa jaksamaan työssä pidempään. Täsmäkoulutus soveltuu myös määräaikaisiin lomautustilanteisiin. Koulutuskokonaisuus räätälöidään aina yritykselle sopivaksi. Yritysten maksuosuudet ovat alla olevan taulukon mukaisesti 20–75 %.

Muutoskoulutus on suunnattu yrityksen nykyiselle henkilöstölle. Koulutus sopii tilanteisiin, jolloin henkilöstöä joudutaan vähentämään tai irtisanomaan. Koulutuksen aikana autetaan irtisanottuja työntekijöitä löytämään uusi ammatti, työpaikka tai uusi ura yrittäjänä. Muutoskoulutus soveltuu myös julkisen sektorin työpaikoille. Yrityksen maksuosuus on 20 %.
 

Rekrytointikoulutuksen tavoitteena on uuden henkilön rekrytointi yrityksen palvelukseen. Koulutus räätälöidään yritykselle sopivaksi ja henkilöt pätevöityvät tiettyyn ammattiin tai työtehtävään. Samalla voidaan kouluttaa yrityksen omaa henkilöstöä. Tämä on erittäin edullinen tapa rekrytoida: koulutuksen aikana yritykselle ei tule palkkakustannuksia ja koulutus toimii rekrytoinnin tukena. Yrityksen maksuosuus on 30 %.

Miten edetään? 

Yritys tekee esityksen yhteishankinnasta ELY- keskukselle. Koulutus suunnitellaan tiiviissä yhteistyössä yrityksen edustajien ja kouluttajien kanssa. 

Lisätiedot: 

Täydennyskoulutuspäällikkö Koskiahde Pirjo, email: pirjo.koskiahde@turkuamk.fi

Esimerkkejä koulutuksen aihealueista

Esite