Yrityskulttuuri on organisaation kaiken toiminnan perusta. Se vaikuttaa kaikkeen päätöksentekoon. Työntekijöiden suhtautuminen organisaation yrityskulttuuriin vaikuttaa suoraan työntekijöiden sitoutumiseen, motivaatioon ja heidän pysymiseen yrityksessä. Silti jokainen yrityskulttuuri on ainutlaatuinen. Tule kuulemaan ja keskustelemaan, miten varmistat, että organisaatiosi kulttuuri tukee tavoitteitanne. Asiantuntijana Panu Luukka, Leidenschaft. Panu on intohimoinen paremman suomalaisen työelämän evankelista. Panulle parempi työelämä ja paremmat työpaikat tarkoittavat merkityksellistä työtä ja esimerkillistä johtamista. Panu on kirjoittanut vuonna 2019 ilmestyneen Yrityskulttuuri on kuningas -kirjan.

Ohjelma

klo 8.30

• Kahvia tarjolla, verkostoitumista ja virittäytymistä aamun teemaan
• Ajankohtaista Henrystä, Turun alueverkostosta ja Turun ammattikorkeakoulusta

klo 9.00 - 10.30

• Yrityskulttuurin määritelmät
• Mitä on hyvä yrityskulttuuri?
• Yrityskulttuurin muutos vaatii avointa keskustelua
• Yrityskulttuurin kehittäminen - mitä, miksi ja miten?
• Panu Luukka

klo 10.30 - 11.00

• Yhteistä keskustelua ja kokemusten vaihtoa aamupäivän teemoista
• Tilaisuuden yhteenveto ja päätös

Ilmoittautumiset

Ilmoittautuminen tilaisuuteen on päättynyt.