Sivu päivitetty 20.9.2017
Työsuhdejuridiikka

Työsuhdejuridiikka

 

Esimiehen työsuhdejuridiikka

Tunnetko vastuusi työnantajan edustajana ja esimiehenä? Haluatko syventää ymmärrystäsi esimiehen juridisen roolin merkityksestä arjessa? Mitkä eri normit vaikuttavat työsuhteessa ja mitä esimiehen pitäisi ymmärtää niistä? Onko sormi mennyt suuhun uusien lakien ja asetuste tulkinnassa? Olisiko taas aika päivittää tietosi työlainsäädännöstä? Tule mukaan käytännönläheiseen esimiehen työsuhdejuridiikka -valmennukseemme:

Aika

Torstai 21.09.2017 klo 9 - 12.30 tai

Keskiviikko 27.09.2017 klo 9 - 12.30

Kohderyhmä

Lähiesimiestehtävissä toimivat henkilöt tai niihin siirtyvät henkilöt. Valmennus sopii myös asiantuntijoille, esim. projektipäälliköille, jotka tarvitsevat työsuhdejuridiikan osaamista projektin hallinnassa ja johtamisessa sekä muille, jotka haluavat kehittää valmiuksiaan johtamistehtäviä varten.

Tavoitteet ja hyödyt

Osallistujat saavat ajankohtaista tietoa esimiehen juridisiin pulmapaikkoihin, osallistujat ymmärtävät työoikeuden ja hyvän johtamisen välisen yhteyden.

Keskeiset teemat

- Esimiehen rooli työnantajan edustajana

- Työnantajan direktio-oikeus

- Työsopimus, työsopimuksen ehdot, työehtosopimus

- Työsuhteen purku ja sen päättymiseen liittyvät asiat

- Irtisanominen (irtisanomismenettelyt)

- Työtodistukseen liittyvät seikat

- Sairauspoissaolot ja lääkärintodistukset

- Kilpailukieltosopimukset ja salassapitosopimukset

- Työntekijän yksityisyyden suoja

- Mitä työntekijä voi kirjoittaa työtehtävistään ja työnantajastaan sosiaalisessa mediassa

- Tosielämän case-esimerkeillä havainnollistetut neuvot esimiehen juridisiin pulmapaikkoihin

Aiheita käydään läpi käytännönläheisten esimerkkien kautta.

Esimiehen työsuhdejuridiikka esite