Turun ammattikorkeakoulu on saanut arvostetun Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen osana Eezy Flown toteuttamaa valtakunnallista henkilöstötutkimusta.

Julkaistu:
Muokattu:
Tunnustus myönnetään vuosittain organisaatioille, jotka panostavat pitkäjänteisesti henkilöstönsä hyvinvointiin, toimintakulttuurin kehittämiseen sekä yhteistyöhön. Myös menestyminen henkilöstötutkimuksessa vaikuttaa kunniamaininnan myöntämiseen.
– Tulokset ovat parantuneet meillä jatkuvasti vuosittain koko vuonna 2017 alkaneen mittaushistoriamme aikana. Muun muassa suorituskykyindeksimme on parantunut hyvin, mihin vaikuttaa se, että olemme kehittäneet työtilojamme tarkoituksenmukaisemmaksi ja parantaneet johtamiskulttuuriamme, kertoo Turun ammattikorkeakoulun talous- ja hallintojohtaja Ulla-Maija Lakka.
Olemme sitoutuneet henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtimiseen ja tehneet tämän asian eteen pitkäjänteistä työtä.
Turun AMK:n henkilöstötutkimus toteutettiin helmikuussa, ja siihen vastasi 86 prosenttia Turun AMK:n henkilökunnasta. Henkilöstö antaa palautetta kerran vuodessa. Eezy Flown laajaan henkilöstötutkimukseen osallistuu vuosittain noin 200 000 eri alojen ammattilaista, ja sitä pidetään yhtenä Suomen kattavimmista henkilöstökokemuksen arvioinneista. Tutkimus mittaa organisaatioiden omistautuneisuutta, sitoutuneisuutta, johtamista sekä suorituskykyä PeoplePower®-viitekehyksen avulla. Tulokset tarjoavat kokonaiskuvan työyhteisön nykytilasta sekä siitä, miten organisaation strategia ja toimintatavat tukevat työntekijöiden arkea.
Vapaus kehittää ja kehittyä
Turun AMK on 13 000 osaajan yhteisö, johon kuuluu opettajia, asiantuntijoita ja opiskelijoita – eri vaiheissa uraansa olevia ammattilaisia. Meillä työskentelee ammattilaisia sirkusopettajasta AI-osaajaan ja digitaalisen markkinoinnin asiantuntijasta ensihoitotyön lehtoriin. Rekrytoimme aktiivisesti ja etsimme eri alojen osaajia yhteisöömme.

– Olemme sitoutuneet henkilöstön työhyvinvoinnista huolehtimiseen ja tehneet tämän asian eteen pitkäjänteistä työtä. Omistautunut henkilöstö haluaa työskennellä yhteisten tavoitteiden eteen, ja juuri se näkyy nyt näissä tuloksissa, jatkaa Lakka.
– Vain muutama AMK on vuosien aikana yltänyt Innostavimmat työpaikat -listaukseen, ja on hienoa, että nyt myös Turun AMK on osa tätä yhteisöä. Osaava henkilöstö ja hyvä työilmapiiri vaikuttaa myös merkittävästi siihen, miten voimme auttaa alueemme työelämää. Suuri kiitos henkilöstölle, joka jaksaa vuodesta toiseen tehdä hyvää tulosta, toteaa Turun ammattikorkeakoulun rehtori-toimitusjohtaja Vesa Taatila.
Turun AMK:n avaintiedot
Turun AMK on yksi Suomen suurimmista ammattikorkeakouluista. Olemme (työ)elämän mittainen kumppani.

Lue seuraavaksi
-
Mediatiedote

Tekoälyn aikakaudella johtajan tärkeimmäksi tehtäväksi nousee yhteisöllisyyden vahvistaminen
Vaikka tekoäly nähdään työelämän suurimpana muutosvoimana, johtamisen haasteet ovat edelleen ennen kaikkea inhimillisiä. Johtajuusbarometri 2026 korostaa yhteisöllisyyden merkitystä tulevaisuuden työelämässä. Julkaistu: Muokattu: Suomalaisten asenteita työelämään sekä johtamisen nykytilaa…
-
Mediatiedote

Turun AMK:n haastattelututkimus: Teknologia ei korvaa myyjää, harkinta ratkaisee kaupat
Uudet teknologiat ovat muuttaneet yritysten välistä myyntiä nopeasti. Tuoreen tutkimuksen mukaan ratkaisevinta ovat työkalujen tarkoituksenmukainen käyttö ja myyjän kyky valita asiakastilanteeseen sopivin toimintatapa.
-
Uutinen

Alumniemme työllistymistä ja tyytyväisyyttä tutkintoon selvitetään uraseurantakyselyssä
Miten Turun ammattikorkeakoulusta valmistuneet alumnit ovat työllistyneet ja ovatko he tyytyväisiä tutkintoonsa? Muun muassa näitä kysymyksiä selvitetään vuosittain valtakunnallisella ammattikorkeakoulujen uraseurantakyselyllä. Vuonna 2021 valmistuneille lähetettävä kysely on käynnissä…


