Ratkaisuja muutokseen
Tutkimus- ja kehitystyömme vastaa aikamme ongelmiin ja haasteisiin. Kehitämme kumppaniemme kanssa hyvää elämää tukevia teknologioita, luomme kestävää kasvua ja elinvoimaa. Olemme visionäärinen, avointa tiedettä edistävä TKI-toimija ja tavoittelemme jatkuvasti yhä laajempaa yhteiskunnallista vaikuttavuutta.
Tarjoamme osaamisemme ja huippuluokan tutkimus- ja kehitysympäristömme kumppaniemme käyttöön. Saat meistä innovatiivisen kumppanin erilaisiin tutkimus-, kehittämis- ja innovaatioprojekteihin.
Mitä tutkimme ja kehitämme? Esimerkiksi vähäpäästöisempiä moottoreita, parempia akustiikkaratkaisuja ja uusia raaka-aineita. Luomme hoivakodin parempia arjen käytäntöjä ja uusia tapoja kokea taidetta ja kulttuuria. Yhdessä kumppaniemme kanssa tekemä tutkimus- ja kehitystyö näkyy kaikkialla ympärillämme. Ratkaisut ovat olemassa, löydämme ne yhdessä.
Tutkimus- ja kehitystyömme painopisteet
Etsitkö tahoa, jonka kanssa ratkaista organisaatiosi tutkimus- ja kehityshaasteita? Tutkimusryhmistämme löydät kumppanin erilaisiin TKI-projekteihin.
Laboratoriot, infra, tilat ja laitteet
Tutkimus- ja kehitysympäristöt käytettävissäsi
Kampuksillamme näkyvät viime vuosien yli 10 miljoonan tutkimus- ja kehitysinfrastruktuurin investoinnit. Yhteisissä tutkimus- ja kehitysprojekteissa tarjoamme uusitut tutkimusympäristömme organisaatiosi käyttöön. Hyödynnä laboratorioitamme ja osaamistamme organisaatiosi kehittämistarpeissa, tuotekehityksessä ja testauksessa.

Vaikuttavuus syntyy verkostoissa
Meillä on vuosittain käynnissä yli 200 TKI-projektia, joista joka neljäs toteutetaan kansainvälisen verkoston kanssa.
Yhteistyökumppaneitamme ovat yritykset, julkisen sektorin toimijat ja muut yhteisöt. Vuosittain projekteissa on mukana yli sata yritystä, jotka kehittävät liiketoimintaansa TKI-työn avulla.
Lisävoimaa saamme alueen muiden korkeakoulujen ja toimijoiden kanssa rakennetuista Teknologiakampuksesta, Kulttuurikampuksesta ja Terveyskampuksesta.
Projektien ammattilaiset apunasi
Tarjoamme yhteistyöhön paitsi asiantuntijoidemme osaamisen ja opiskelijoidemme luovuuden myös tukea ja ohjausta koko projektin elinkaaren ajalle. Hankeasiantuntijoidemme vuosien kokemus ja vahva osaaminen eri rahoitusohjelmista tuottavat tulosta.
Hyödynnä veroetu tutkimus- ja kehitystyöstä
Verottaja tarjoaa verovuosina 2021-2027 yrityksille ja yhteisöille 150 prosentin lisävähennyksen tutkimusorganisaation, kuten Turun ammattikorkeakoulun kanssa tehdystä tutkimus- ja kehittämisyhteistyöstä.
Lisävähennykseen oikeuttaa kaikki yrityksen liiketoimintaan liittyvä tutkimus- ja kehittämisyhteistyö, jonka tavoitteena on uusien tuotteiden, palveluiden tai prosessien kehittäminen, tai olemassa olevien merkittävä ja oleellinen parantaminen. Työ voi sisältää mm. prototyyppien, testiympäristöjen, pilottituotantolinjojen rakentamista tai hankkeiden potentiaalin arviointia. Kaikkea sellaista, joka auttaa kehittämään uutta ja tukee päätöksentekoa.
TKI-seteli asiantuntijapalveluiden ostamiseen
Business Turku tarjoaa Turun seudun mikro- ja pk-yrityksille TKI-seteliä, jonka tuella yrityksesi voi tehdä yhteistyötä turkulaisten korkeakoulujen kanssa. Tukea voi käyttää tutkimus- ja selvityshankkeisiin, analyysi- ja mittauspalveluihin ja opinnäytetöihin.
TKI-setelin arvo on maksimissaan 10 000 € ja sillä voi kattaa 50 % hankkeen kustannuksista.
Ota yhteyttä, keskustellaan lisää
TKI-työmme tuloksia
-
Ilmiö

Tällaista on taide, jonka on tarkoitus kadota
Turun AMK on ollut mukana tuomassa yhteen lähiöasukkaita, opiskelijoita ja tutkijoita pohtimaan suhdettaan luontoon taiteen kautta. Kokemukset ja tutkimustulokset viittaavat siihen, että taide voi vahvistaa luontosuhdetta ja herättää…
-
Mediatiedote

Tutkimus: Arvot vaikuttavat siihen, ostetaanko kunnostettua elektroniikkaa
Kuluttajien käsitykset uudelleenvalmistetuista elektroniikkatuotteista perustuvat usein enemmän tunteisiin kuin tietoon niiden todellisista ominaisuuksista. Siksi käytettyihin ja sittemmin kunnostettuihin tuotteisiin liitettyjä mielikuvia tulisi muokata eri kuluttajaryhmille sopiviksi.
-
Mediatiedote

Tekoälyn aikakaudella johtajan tärkeimmäksi tehtäväksi nousee yhteisöllisyyden vahvistaminen
Vaikka tekoäly nähdään työelämän suurimpana muutosvoimana, johtamisen haasteet ovat edelleen ennen kaikkea inhimillisiä. Johtajuusbarometri 2026 korostaa yhteisöllisyyden merkitystä tulevaisuuden työelämässä. Julkaistu: Muokattu: Suomalaisten asenteita työelämään sekä johtamisen nykytilaa…










