Ekovirta-koulutuksesta eväät entistä vastuullisempiin pakkauksiin ja tekstiileihin

Ekovirta-koulutus antoi tekstiili- ja pakkausalalla toimiville ammattilaisille sekä alalle pyrkiville raamit vastuullisuuden kehittämiseen.

Teksti: Mari Loikkanen

Tulevaisuudessa yrityksiltä vaaditaan vastuullisuuden osalta entistä enemmän.  Tämä koskee erityisesti pakkaus- ja tekstiilialaa. Turun AMK:ssa järjestettiin koulutus, jonka tavoitteena oli parantaa alalla työskentelevien tai sinne pyrkivien vastuullisuusosaamista markkinoinnissa, laadunhallinnassa ja toimitusketjun hallinnassa.

− Koulutukselle oli selkeä tarve ja kurssit täyttyivät nopeasti. Ekologisesti kestäviin pakkaus- ja tekstiilimateriaaleihin liittyvään lainsäädäntöön on tulossa paljon uutta. Tiedon tarve on selvästi ollut akuutti, mitä tulee esimerkiksi green marketingiin, ja se koskettaa monia toimialoja, kertoo yliopettaja Kaisa Sorsa.

Tamperelainen Tuula Heikkilä innostui osallistumaan koulutukseen, koska halusi saada lisää tietoutta, jota voisi hyödyntää työssään laatupäällikkönä pakkausalan yrityksessä Walki Plastirollissa.

− Meillä Walkilla on vahva sitoutuminen kestävään kehitykseen ja halusin saada päivitettyä tietoa siihen liittyvistä vaatimuksista. Lisäksi kaipasin vinkkejä laadunhallintajärjestelmän kehittämiseen sekä sisäisiin auditointeihin, Heikkilä kertoo.

Ekovirta-koulutus koostui kolmesta eri kurssista, jotka käsittelivät markkinointioikeutta, ympäristö- ja laatujohtamista sekä toimitus- ja tuotantoketjujen hallintaa. Heikkilä osallistui kursseista kahteen.

Kursseista hänelle jäi mieleen erityisesti toimitus- ja tuotantoketjujen hallinta sekä koko arvoketjun huomioiminen ympäristönäkökulmasta. Koulutuksesta sai tiedot vastuullisen toimitusketjun hallintaan ja sosiaalisen vastuun säännösten osaamiseen, joilla voi vastata EU:n yritysvastuusääntelyn vaatimuksiin.  

Heikkilän mukaan on nähtävissä, että ympäristönäkökulmalla on myös asiakkaille entistä enemmän merkitystä ja kyselyjä tulee esimerkiksi tuotteiden ja toiminnan hiilijalanjäljestä.

− Koulutuksen jälkeen osaan ottaa huomioon kestävän kehityksen entistä paremmin myös ydintoimintojen ulkopuolelta ja vaatia materiaalitoimittajilta enemmän tietoja, Heikkilä kuvailee.

Lisää tietoisuutta sääntelyn muutoksista

Ekovirta-koulutus keskittyi ekologisesti kestäviin pakkaus- ja tekstiilimateriaaleihin liittyvään lainsäädäntöön ja standardien sisältöön. Koulutuksen tavoitteena oli parantaa osaamista, jotta yrityksissä pystyttäisiin ennakoimaan sääntelyyn liittyviä muutoksia.

Lainsäädäntö ja sääntely muuttuvat jatkuvasti, mistä tuorein esimerkki on vuonna 2024 voimaan astunut EU:n ekosuunnitteluasetus liittyen tuotteiden suunnitteluun ja niiden ympäristöystävällisyyden parantamiseen. Yritysvastuudirektiivi ja raportointidirektiivi ovat myös ajankohtaisia ja yrityksiä velvoittavia.

Osa sääntelystä koskee vain isoja yrityksiä. Isot yritykset kuitenkin keräävät tietoja toimitusketjulta ja sitä kautta sääntely jalkautuu koskemaan myös pieniä yrityksiä.

− Tavoitteena oli saada opiskelijat tietoisiksi sääntelyn määrän lisääntymisestä ja siitä, miten laajasti se kattaa esimerkiksi markkinointiviestintää. Erityisen tärkeää olisi, että isojen yritysten lisäksi myös pk-yritykset olisivat kiinnostuneita sääntelystä ja vaatimuksista ja osaisivat hakea tietoa, millaisia muutoksia on tulossa, Kaisa Sorsa kertoo.

Yrityspuheenvuorot ja keskustelut antoisia

Koulutuksessa pyrittiin tuomaan esiin harjoitusten ja esimerkkien avulla, mitä tuleva sääntely tarkoittaisi käytännön tasolla. Lisäksi kuultiin yrityspuheenvuoroja ja case-esimerkkejä.

Tuula Heikkilä koki yritysluennoitsijoiden vierailut erityisen kiinnostaviksi. Myös verkostoitumisen mahdollisuus ja keskustelut muiden kanssa olivat antoisia.

− Koulutuksesta sain vinkkejä ja uusia mietteitä työelämään, esimerkiksi juuri arvoketjuajatteluun sekä viher- ja ympäristöväittämiin. Oli myös hyödyllistä, kun opinnoissa pääsi standardiarkistoihin käsiksi lukemaan eri standardeja, Heikkilä kertoo.

Ekovirta-koulutus toteutettiin verkossa etänä. Koulutukseen osallistuminen oli maksutonta ja jokainen kurssi oli viiden opintopisteen kokonaisuus.

Koulutus on rahoitettu Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineellä (RRF), joka on EU:n elpymisvälineen (Next Generation EU) suurin ohjelma. Rahoituksen on myöntänyt Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus (Jotpa). Palvelukeskus edistää työikäisten osaamisen kehittämistä ja osaavan työvoiman saatavuutta. Palvelukeskuksen toimintaa ohjaavat opetus- ja kulttuuriministeriö sekä työ- ja elinkeinoministeriö.