Plus 50-vuotiaiden muutosvalmennus
Ikärajallinen muutosvalmennus? Kyllä vain! +50-vuotiaiden muutosvalmennuksessa vahvistetaan osallistujien ymmärrystä erilaisesta vuorovaikutuksesta.
+50-vuotiaille suunnatussa muutosvalmennuksessa opitaan keinoja, joiden avulla voi toimia ratkaisukeskeisesti muutostilanteissa. Muutosvalmennuksen tavoitteena on lisätä voimauttavan työotteen käyttöä ja huomioida oman hyvinvoinnin merkitys ihmissuhdetyössä.
Valmennus kestää yhteensä 12 tuntia (6 x 2 h), ja se voidaan järjestää viikon tai kahden viikon välein. Ryhmän maksimikoko on 10 henkilöä.
Muutosvalmennuksen teemoja
Valmennus rakentuu teemoille:
- Resilienssi, muutosten kohtaamisen kyky – Mitä se on ja miten sitä voi kehittää?
- Oman ja työyhteisön toiminnan merkitys muutoksessa; tunteet, asenne, vastuu, kieli
- Palautuminen ja itsemyötätunto
- Rakentava viestintä ja vuorovaikutus: oma viestijäprofiilini ja sen vaikutus työyhteisössä
Palautteita aiemmista vastaavista toteutuksista
- Kouluttajat olivat erinomaisia
- Oli virkistävä ja voimaannuttava päivä
- Sain voimavaroja arkeen ja työelämään
- Teki hyvää jakaa kokemuksia ja saada uusia oivalluksia
- Ihana ryhmä, ihanat läsnäolevat vetäjät
- Erinomainen valmennus ja valmentajien toiminta
- Sai olla oma itsensä ja saada vahvistusta omiin ajatuksiin
- Uskomattoman toimivaa ja mutkatonta
- Tällaisen valmennuksen pitäisi olla jatkuvaa
- Pystyy taas fokusoimaan itselle tärkeisiin asioihin
- Yhdessä jakamisen voima
- Ryhmään oli turvallista tulla ja avata omia tuntoja, kipupisteitäkin ja se auttoi eteenpäin
- Pidin sisällöstä, oli sopivasti puhetta ja toimintaa
- Sai tilaisuuden pohtia miettimään missä olen nyt ja minne olen menossa
- Löytyi uusia kollegoita, joiden kanssa jakaa asioita, jotka ovat samassa elämän tilanteessa
- Aivan huippu ryhmä, arvosana 10+
Kouluttajat
Outi Konsell
Toimin Turun AMK:ssa lehtorina, hyvinvointivalmentajana, työnohjaajana ja lyhytterapeuttikoulutuksessa kouluttajana. Olen työskennellyt mielenterveys- ja päihdehoitotyön opetuksen, työnohjauksen ja täydennyskoulutuksen parissa useita vuosia. Erikoisalaani kouluttajana kuuluvat erilaiset vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin edistämiseen liittyvät koulutukset.
Koulutuksissa hyödynnän myös NLP Trainer osaamistani. Peruskoulutukseltani olen psykiatrinen sairaanhoitaja. Toimin myös ratkaisukeskeisenä psykoterapeuttina. Koen ratkaisukeskeisen filosofian hyvin toimivaksi sekä työssä että arjessa. Pyrin elämään omien oppieni mukaisesti :)
Johanna Vaaherkumpu
Toimin Turun AMK:ssa suomen kielen, viestinnän ja media-alan lehtorina. Olen ollut opettajana yläkoulussa, lukiossa, yliopistossa ja ammattikorkeakoulussa.
Olen opettajan työn lisäksi työskennellyt pitkään muun muassa Yleisradiossa uutistoimittajana. Olen monipuolisesti opiskellut suullisen ja kirjallisen viestinnän eri osa-alueita ja perehtynyt erityisesti vuorovaikutuksen ja esiintymisen opettamiseen.
Erityisosaamisenani ovat esimerkiksi työyhteisöviestintä sekä rakentava, vahvistava ja myötäelävä vuorovaikutus. Pyrin myös itse olemaan monipuolinen ja empaattinen viestijä ja vuorovaikuttaja.