Tervetuloa Miljoonaliigaan!
Rahoitusta yrityksesi kasvuun ja kehitykseen.
Meillä on osaaminen ja verkostot, hyödynnä niitä.
Menevätkö seuraavat kehittämisrahat kilpailijalle vai teille?
Miljoonaliiga:
mitä ja miksi
Turun ammattikorkeakoulu on Suomen johtavia tutkimus- ja kehityshankkeiden toteuttajia sekä Business Finland -rahoituksen hakijoita. Miljoonaliigan jäsenenä yrityksesi pääsee mukaan jo hankkeiden valmisteluvaiheessa, vaikuttamaan niiden sisältöihin ja tunnistamaan uusia kasvun, kehittämisen ja rahoituksen mahdollisuuksia yhdessä asiantuntijoidemme kanssa.
Miljoonaliiga kokoaa yhteen yritykset, jotka haluavat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden innovaatioita ja hyödyntämässä merkittäviä TKI-toiminnan rahoitusmahdollisuuksia.
Toimi näin:
- Jätä yhteystietosi
- Olemme yhteydessä sähköpostilla tai puhelimitse
- Etsimme yrityksellesi parhaan ratkaisun
Ole ensimmäisten joukossa.
Jätä yhteystietosi ja pääset vaikuttamaan ennen muita.
Yhteydenotto ei sido sinua mihinkään, mutta voi avata yrityksellesi väylän seuraavaan merkittävään kasvu- ja kehityshankkeeseen.
Tutustu tietosuojaselosteeseen.
Miksi liittyä nyt?
Vaikuta ennen muita
Yrityksesi pääsee mukaan vaikuttamaan hankkeiden sisältöön ja pilottiin sopiviin rahoitushakuihin ennen kuin varsinaiset hakuikkunat avautuvat julkisesti.
Hae rahoitusta kanssamme
Asiantuntijamme valmistelevat parhaillaan hakemuksia merkittäviin rahoituslähteisiin. Miljoonaliigan jäsenenä olette eturintamassa kilpailemassa rahoituksesta.
Ei julkinen hankinta
Kyseessä on uudenlainen strateginen kumppanuus, ei perinteinen hankintaprosessi.
Kasvua ja rahoitusmahdollisuuksia
Kaikki hyvät yhteistyöhankkeet eivät lähde valmiista hankeideasta. Jos yrityksesi pohtii kasvun ja kehittämisen rahoitusmahdollisuuksia, keskustellaan asiasta yhdessä.
Autamme tunnistamaan, voisiko ideastasi kehittyä tutkimus-, kehitys- tai innovaatiohanke ja löytyisikö sille rahoitusmahdollisuuksia. Ota yhteyttä, niin kartoitetaan mahdollisuudet yhdessä.
Poimintoja mahdollisuuksista
Teema 1
Tekoäly strategian, kasvun ja rekrytoinnin tukena
Miten tekoälyä voidaan hyödyntää liiketoiminnan kasvattamisessa, strategiatyössä ja rekrytoinnissa? Turun AMK:n Johtamisen kehittäminen -tutkimusryhmä etsii yrityksiä mukaan kehittämään käytännön toimintamalleja, joiden avulla tekoälystä saadaan aidosti hyötyä liiketoiminnalle.
Tutustu valmisteilla oleviin hankeaiheoihin tai ole yhteydessä oman organisaatiosi kehittämistarpeista.
Strategiatyö tekoälyn aikakaudella
Tekoäly tarjoaa uusia mahdollisuuksia strategiatyöhön, mutta käytännön toimintamallit ovat vielä kehittymässä. Hankkeessa rakennetaan pk-yrityksille konkreettisia työkaluja ja toimintatapoja tekoälyn hyödyntämiseen strategiatyön eri vaiheissa analyysistä toimeenpanoon.
Reilu Rekry
Miten tekoälyä voidaan käyttää rekrytoinneissa tehokkaasti, mutta samalla eettisesti ja juridisesti kestävällä tavalla? Hankkeessa tutkitaan sekä työnhakijoiden että rekrytoijien kokemuksia ja luodaan tutkimukseen perustuva toimintamalli vastuulliseen tekoälyavusteiseen rekrytointiin.
Teema 2
Kasvua uusista liiketoimintamalleista, vastuullisuudesta ja työn murroksesta
Miten löytää uusia kasvumahdollisuuksia muuttuvassa toimintaympäristössä? Turun AMK:n Yrittäjyys ja arvonluonti -tutkimusryhmä valmistelee yhdessä yritysten kanssa uusia TKI-hankkeita, joissa etsitään ratkaisuja muun muassa kiertotalouden liiketoimintamalleihin, henkilöstön sitouttamiseen sekä hybridityön johtamiseen.
Tutustu meneillään oleviin hankevalmisteluihin tai ole yhteydessä oman organisaatiosi kehistysideoista.
Uutta liiketoimintaa käytetystä tuotteesta
ReMaGe (Next Generation ReManufactured Machines) tarkastelee uudelleenvalmistuksen (remanufacturing) mahdollisuuksia yritysten kasvun vauhdittajana.
Mukaan etsitään erityisesti yrityksiä, joiden tuotteilla on pitkä elinkaari ja jotka haluavat kehittää tuotanto-, logistiikka- tai liiketoimintaprosessejaan kiertotalouden näkökulmasta.
Omistajuus kasvun moottorina
Voisiko henkilöstön osaomistajuus vahvistaa sitoutumista, tuottavuutta ja kasvua? Hankkeessa tutkitaan työntekijäomistajuuden vaikutuksia suomalaisissa pk-yrityksissä sekä kehitetään käytännön toimintamalleja yritysten käyttöön.
Miten hybridityöstä tehdään kilpailuetu?
THRIVE auttaa yrityksiä kehittämään hybridi- ja etätyön toimintatapoja. Tarkastelussa ovat muun muassa organisaatiokulttuuri, tiedon jakaminen, innovointi ja yhteistyö muuttuvassa työelämässä.
Teema 3
Turvallinen ja toimintavarma infrastruktuuri
Miten yrityksissä voidaan varautua yhä kiihtyviin hybridiuhkiin? Turun AMK:n johtamassa HUSKI-hankkeen edunsaajaryhmässä on jo mukana monia suomalaisia yrityksiä. Verkostoon etsitään parhaillaan uusia kumppaneita.
HUSKI – Hybridiuhkilta suojattu kriittinen infrastruktuuri
HUSKIssa rakennetaan reaaliaikaista tilannekuvapalvelua. Projektin missio on vastata hybridiuhkien tuomiin vakaviin haasteisiin, jotta voimme turvata yhteiskunnan ja erityisesti kriittisen infrastruktuurin toiminnan vakauden.
