Hohtaminen® valmennus

Hohtaminen® yhdistää tutkitun tiedon, kokemuksellisen oppimisen ja uudenlaiset oppimisympäristöt

Valmennus sopii henkilöille, jotka haluavat hyödyntää luontoa, hyvinvointiteknologiaa ja kokemuksellisia menetelmiä osana johtamisvalmennusta tai osana oman organisaation kehittämistä. Valmennuksessa saa tutkittuun tietoon perustuvia näkökulmia ja käytännön menetelmiä, joita voi soveltaa suoraan omaan valmennustyöhön. Samalla pääsee kokemaan, miltä erilaiset kokemukselliset menetelmät tuntuvat osallistujan näkökulmasta.

Valmennuksen keskeiset hyödyt

• uusia menetelmiä ja työkaluja johtamisvalmennukseen
• vahvempi ymmärrys itsensä johtamisesta ja muutoskyvykkyydestä
• rohkeutta hyödyntää luontoa ja erilaisia kokemuksellisia menetelmiä
• ideoita hyvinvointiteknologian hyödyntämiseen oppimisen ja reflektion tukena
• omaan valmennukseen sovellettava kehittämisidea tai -kokonaisuus.

Sisältö

Hohtaminen® yhdistää tutkitun tiedon, kokemuksellisen oppimisen ja uudenlaiset oppimisympäristöt. Valmennuksessa:

• kokeillaan käytännön menetelmiä ja työkaluja
• syvennytään itsensä johtamiseen ja muutoskyvykkyyteen
• pysähdytään vuorovaikutuksen, kokemusten ja tunteiden äärelle
• hyödynnetään luontoa, hyvinvointiteknologiaa ja hevosavusteista työskentelyä
• viedään opittua omaan valmennukseen ja työympäristöön.

Toteutus

Kokonaisuuteen kuuluvat ennakko- ja välitehtävät, oman valmennuksen kehittämistehtävä ja Metsään meni! -retki sekä hyvinvointiteknologiaa hyödyntävää työskentelyä.

Hohtaminen®valmennuksessa ei pelkästään kuulla uusista valmennusmenetelmistä, vaan kokeillaan niitä itse, arvioidaan niiden toimivuutta ja rakennetaan niistä omaan työhön sopivia ratkaisuja.

Hevoset ovat valmennuksessa mukana turvallisina itsensä johtamisen harjoittelun kumppaneina. Aiempaa hevostuntemusta ei tarvita, ja kaikkiin harjoituksiin on mahdollista osallistua ilman, että hevoseen kosketaan.

Koulutus toteutetaan erikseen sovittavina kontaktipäivinä. Myös erikseen räätälöitävät kokonaisuudet ovat mahdollisia.

Valmentajat

Maarit Laiho, Yliopettaja, KTT, työnohjaaja, coach. Laiho on johtamisen yliopettaja ja koulutusvastaava Turun ammattikorkeakoulussa sekä kokenut johtamisen ja työyhteisötaitojen kouluttaja, työnohjaaja ja ratkaisukeskeinen valmentaja. Hänen asiantuntemuksensa ja tutkimuksensa kohdistuvat johtajuuteen, strategiseen henkilöstöjohtamiseen, työyhteisöjen kehittämiseen ja työntekijäkokemukseen. Hänen tutkimustyönsä yhdistyy tiiviisti työelämän ja johtamisosaamisen kehittämiseen.

Mervi Varhelahti, Yliopettaja, KT, KTM, FM. Varhelahti on vuorovaikutuksen, muutoskyvykkyyden ja johtajuuden kehittäjä sekä hybridijohtamisen yliopettaja Turun ammattikorkeakoulussa. Hän yhdistää työssään kasvatustieteen, johtamisen, viestinnän ja teknologian näkökulmia. Hänen erityisosaamistaan ovat muutoskyvykkyys, itsensä johtaminen, luottamuksen rakentaminen sekä teknologian hyödyntäminen vuorovaikutuksen, oppimisen ja työelämän kehittämisen tukena.

Liina Aho, Restonomi YAMK, Eläintenkouluttaja at, Hohtaminen®-valmentaja. Ahon vahvinta osaamista ovat erilaiset vuorovaikutustilanteet ihmisten sekä ihmisten ja eläinten välillä. Liina on innokas ja luova itsensä kehittäjä ja suunnan näyttäjinä tässä ovat toimineet Liinan rakkaat ystävät, hevoset. Hevosten tunteikkuus ja herkkyys yhdistettynä alkukantaisiin tarpeisiin toimia ryhmässä tarjoavat loputtomasti mahdollisuuksia oppia itsestään ja ihmisyydestä.