Johtamis- ja tiimivalmennus
Coaching on tavoitteellinen, vuorovaikutteinen prosessi, jossa koulutettu coach auttaa yksilöä tai ryhmää selkeyttämään ajatteluaan, löytämään omat ratkaisunsa ja kehittymään kohti haluttua päämäärää. Tavoitteena on tukea yksilön tai ryhmän kehittymistä, oppimista ja tavoitteiden saavuttamista.
Coaching käytetään mm. työ- ja esihenkilöroolien muuttuessa tai toiminnan selkeyttämiseen, esim.
- Uusi rooli (esim. esihenkilöksi siirtyminen, uusi työpaikka, isompi johtamisvastuu, urakehitys)
- Oman johtamistyylin kehittäminen
- Vuorovaikutus- ja palautetaitojen kehittäminen
- Vaikeiden henkilöstötilanteiden käsittely
- Parempi työn ja muun elämän tasapaino.
- Strategisen ajattelun ja päätöksenteon vahvistaminen
- Liiketoiminnan kasvun tukeminen
- Myynnin ja asiakastyön tehostaminen.
Kenelle
Työntekijöille, esihenkilöille, johtoryhmälle.
Koulutus voidaan toteuttaa joko yrityksen tai organisaation omissa tiloissa, Turun AMK:n tiloissa tai online.
Hintaesimerkkejä
- Yksilöcoaching, 60 min, 250–430 € + alv 25,5 %, suositellaan min. 5 valmennuskertaa.
- Ryhmäcoaching (2–6 henkeä), 3 x 60 min, 1100 € + alv 25,5 %, suositellaan min. 3 valmennuskertaa.
Ota yhteyttä, keskustellaan lisää
Asiantuntijat palveluiden taustalla
Johtamisen kehittäminen -tutkimusryhmässä kehittämme organisaatioiden johtamista. Haemme innovatiivisia ratkaisuja, joilla edistetään strategista kehittämistä, uusien toimintamallien käyttöönottoa, työn hallintaa sekä työyhteisöjen johtamisessa tarvittavaa osaamista.