AI TEKO!

Tekoälyä sosiaalialan työpaikoille

AI TEKO! -projekti vahvistaa sosiaalialan työntekijöiden valmiuksia hyödyntää generatiivista tekoälyä työssä, johtamisessa ja kehittämisessä. Projektin tavoitteena on auttaa sosiaalialaa automatisoimaan rutiinitehtäviä ja tehostaa prosesseja. Näin voidaan sujuvoittaa työtä, parantaa työhyvinvointia ja tukea eettisesti kestävää tekoälyn käyttöä.

Tekoälyn mahdollisuudet sosiaalialan kuormituksen keventämiseksi

Sosiaalialan työpaikat kamppailevat työvoimapulan, organisaatiomuutosten, kuormittavuuden, säästöpaineiden ja digitalisaation vaatimusten kanssa. Generatiivinen tekoäly voi keventää työn kuormitusta ja parantaa tuottavuutta, työhyvinvointia ja johtamista. Sen käyttö on sosiaalialalla edelleen vähäistä ja osaaminen hajanaista. Tarve suunnatulle, käytännönläheiselle tuelle on suuri.

Tekoäly arjen työvälineeksi sosiaalialalla

Projektilla vauhditetaan generatiivisen tekoälyn turvallista, eettistä ja tarkoituksenmukaista käyttöönottoa sosiaalialalla. Tavoitteena on kehittää malli, jonka avulla organisaatiot voivat oppia hyödyntämään tekoälyä oman työnsä tukena ja parantaa työn sujuvuutta sekä henkilöstön hyvinvointia.

Tavoitteena työn sujuvoittaminen, osaamisen vahvistaminen ja työhyvinvoinnin parantaminen

Hanke pyrkii lisäämään sosiaalialan tuottavuutta ja työhyvinvointia vahvistamalla johdon ja henkilöstön tekoälyosaamista. Tavoitteisiin kuuluu:

  • pysyvien, skaalautuvien toimintamallien luominen.
  • osaamisen kasvattaminen generatiivisen tekoälyn hyödyntämisessä
  • rutiinitehtävien keventäminen ja työprosessien tehostaminen
  • eettisten ja tietoturvallisten toimintatapojen juurruttaminen
  • toimialan veto- ja pitovoiman vahvistaminen

Koulutusta, kokeiluja ja työkaluja tekoälyn käyttöönottoon

Projektin tuloksena syntyy toteuttaa konkreettisen kehittämisohjelman, joka sisältää:

Mentorointimalli eri palvelualoille tarjoaa ohjeista ja tukea tekoälyn hyödyntämiseen sosiaalialan organisaatioissa

2

Tekoälytiekartta: Kestävän työelämän tueksi auttaa organisaatiota suunnittelemaan tekoälyn käyttöönottoa vaiheittain ja hallitusti.

3

Digitaaliset opas- ja valmennusmateriaalit: Perehdytys- ja promptausoppaat helpottavat tekoälyn omaksumista arjen työssä sosiaalialalla.

4

Dokumentoidut pilotit ja käytännön case-kuvaukset

5

Toimintamallit: Tulokset sisältävät toimintamalleja, jotka tukevat työhyvinvointia ja osaamisen kehittämistä.

Ota yhteyttä

  • Anne Rouhelo

    Yliopettaja, Koulutusvastaava
    +358 40 355 0826
    anne.rouhelo@turkuamk.fi
  • Tapio Häyhtiö

    Erityisasiantuntija
    +358 50 438 2127
    tapio.hayhtio@turkuamk.fi