MOTTI – Sisäympäristö ja hyvinvointi toimistoissa

Tuotamme tieteellistä tutkimustietoa toimistojen fyysisistä olosuhteista.

Tavoite. Monitilatoimistoista on tullut yleinen tilaratkaisu Suomessa. Niiden toimivuutta on tutkittu yllättävän vähän monitieteellisin menetelmin. Projektin tavoitteena oli luoda suomalaisten yritysten vientiliiketoimintaa edistävää ja tieteelliseen tutkimukseen perustuvaa tutkimustietoa nykyaikaisista toimistoista, niiden fyysistä olosuhteista sekä olosuhteiden vaikutuksista työntekijöiden hyvinvointiin. Fyysisillä olosuhteilla tarkoitetaan tässä projektissa mm. akustiikkaa, lämpöoloja, tilatehokkuutta ja toimitilan pohjaratkaisua. Hyvinvoinnilla tarkoitetaan puolestaan ympäristötyytyväisyyttä, stressiä, työtehokkuutta, työrauhaa, sekä työtilan ja -tehtävän yhteensopivuutta.

Sisältö. Projekti sisälsi 85 000 toimistotyöntekijää käsittävän globaalin kyselytutkimuksen, viisi työympäristön muutostutkimusta suomalaisissa toimistoissa sekä kymmenen psykologista koehenkilötutkimusta laboratoriossa. Projekti toteutettiin kahdeksan eri työpaketin muodossa. Niiden tulokset on tiivistetty tähän loppuraporttiin. Yksityiskohtaiset tulokset ovat yli 30 julkaisussa, jotka on lueteltu julkaisuluettelossa.

Tulokset. Globaali kyselytutkimus osoitti, että lämpöolot ja melu ovat suurimmat sisäympäristöongelmat toimistoissa. Laboratoriokokeen mukaan lämpöoloja voidaan parantaa mm. tuomalla runsaammin raitisilmaa työpisteelle ilman, että sitä koetaan haitallisena vetona. Toinen laboratoriokoe osoitti, että lämpöviihtyvyys riippuu lämpötilan lisäksi ainakin ruokailusta, vaatetuksesta ja liikunnasta. Näillä valinnoilla voidaan selittää sitä, miksi ihmiset kokevat lämpöolot eri tavoin samassa tilassa. Globaali kyselytutkimus osoitti myös, että tyytymättömyys meluun on yhteydessä työtilan koettuun sopivuuteen. Toimistomelulla on moninaisia haittavaikutuksia ihmiseen, kuten stressi ja työtehokkuuden lasku. Laboratoriokokeet osoittivat, että laadukkailla huoneakustisilla ratkaisuilla ja ääntä hyvin eristävillä toimistokopeilla voidaan melun haittavaikutuksia selvästi vähentää. Lopuksi yhdessä toimistossa toteutettu toimitilamuutos osoitti, että henkilöstön tarpeisiin vastannut ääniympäristön kehitystoimenpide paransi työtyytyväisyyttä. Korkeamman työtyytyväisyyden tiedetään indikoivan parempaa organisaation työkykyä ja suoriutumista. Työympäristöongelmien ratkaiseminen voi lisätä henkilöstön luottamusta johdon toimintaa kohtaan.

Toteuttajat. MOTTI projektin toteutti Turun ammattikorkeakoulun rakennetun ympäristön tutkimusryhmä vuosina 2020–2024. Projektin päärahoittaja oli Business Finland (Dno 2682/31/2019). Muita rahoittajia olivat Turun ammattikorkeakoulu, ympäristöministeriö ja 8 yritystä (Audico Systems Oy, Framery Oy, Halton Oy, Martela Oy, Pietiko Oy, Rockwool Finland Oy, Suomen yliopistokiinteistöt Oy, Turun teknologiakiinteistöt Oy).

Projektissa syntyneet julkaisut löytyvät täältä.

Projektin loppuraportti on ladattavissa täältä.

Ota yhteyttä

  • Valtteri Hongisto

    Johtava yliopettaja
    +358 40 585 1888
    valtteri.hongisto@turkuamk.fi

Tutustu tutkimusryhmään