Miten tekoäly muuttaa johtamista?
Yritysten johto on uusien haasteiden edessä.
Miten hyödynnämme tekoälyn tuomia mahdollisuuksia? Miten minun pitää muuttua johtajana?
Uudet johtamistaidot artikkelisarjana
Turun ammattikorkeakoulu on yksi Suomen suurimmista monialaisista johtamiskouluttajista. Asiantuntijamme ovat koonneet TALK-verkkolehden artikkelisarjaan vinkkejä arjen esihenkilötyöhön ja liiketoiminnan johtamiseen tekoälyn aikakaudella.
Johtaminen tekoälyn aikakaudella -artikkelisarja koostuu neljästä osasta:
- Osa 1: Vanhan soveltamista ja uuden kokeilua
- Osa 2: Johtamisen rakenteet kuntoon
- Osa 3: Osaamisen johtaminen tekoälyn aikakaudella
- Osa 4: Data johtamisen voimavarana
Artikkelit julkaistiin alunperin tilattavana uutiskirjesarjana keväällä 2026.
Työelämä muutoksessa
Johtaja, johdatko tekoälyllä vai johtaako tekoäly sinua?
Tekoälyn aikakaudella yritysten johto on uudenlaisten haasteiden edessä: pitäisi osata hyödyntää tekoälyn tuomia mahdollisuuksia, soveltaa ja parhaimmillaan jopa toimia edelläkävijänä. Samalla otsikot kirkuvat, kuinka tekoäly vie työpaikat ja tarjoaa epäluotettavaa tietoa.
Johtamisen yliopettaja ja tutkimusryhmän vetäjä Tero Vuorinen kertoo, miten johtaja voi luovia teknologian murroksessa eteenpäin.
Kokemuksia johtamiskoulutuksista
-
Opiskelija
Lääkäri Marika Östman haki MBA-tutkinnosta osaamista johtamiseen
Master of Business Administration (MBA) -tutkinto antoi Marika Östmanille kaivattuja työkaluja johtamiseen ja varmuuden perustaa oma psykiatrikeskus. − Ilman MBA-opinnoista ammennettua johtamisosaamista en olisi ryhtynyt tähän, hän tuumii.
-
Opiskelija
YAMK-opinnot antoivat Reetta Vahaselle työkalut oman yrityksensä kehittämiseen
Service Design and Management -opinnoissa yhdistyvät bisnes- ja asiakaslähtöisyys. Reetta Vahanen kokee, että opinnot tarjosivat hänelle juuri sopivan lähestymisen palvelumuotoiluun. Vahasen mukaan opinnoista sai hyvät työkalut asiakastyöhön ja…
-
Opiskelija
”Hyvä johtaja tarvitsee vahvan tietoperustan ja tiimityötä” – Aleksi Kasvi sai Master Schoolista eväät tulevaisuuden johtajuuteen
Tiimityö, luottamuksellinen ilmapiiri ja vahva tietoperusta ovat Aleksi Kasvin johtamisfilosofian kulmakiviä. Master School -opinnot ovat auttaneet häntä kirkastamaan visiotaan tulevaisuuden urapoluista. Kasvi opiskelee Turun ammattikorkeakoulun Master Schoolissa (tradenomi,…
Tutkimus- ja kehityskumppani johtamisen kehittämiseen
Uusi tutkimusryhmä yritysten tukena
Uusi johtamisen kehittämiseen syventyvä tutkimusryhmä on aloittanut toimintansa Turun AMK:ssa. Sen painopisteitä ovat strateginen johtaminen, vastuullinen henkilöstöjohtaminen sekä esihenkilötyö ja johtajuus.
Tutkimusryhmän tavoitteena on olla mahdollisimman hyödyllinen kehittäjäkumppani erityisesti alueen yrityksille.
