Rekrytointipalvelut

Opiskelijoita EduCityn tiloissa

Turun ammattikorkeakoulun rekrytointipalvelut toimii linkkinä Varsinais-Suomalaisten yritysten ja organisaatioiden sekä tulevaisuuden ammattilaisten välillä. Olipa kyseessä avoin työ- tai harjoittelupaikka, opinnäytetyö- tai projektitoimeksianto, tavoitamme opiskelijat nopeasti ja tehokkaasti. Tarjoamme kattavasti apua myös koko rekrytointiprosessiin.

Työ- ja harjoittelupaikat sekä opinnäytetyöt

Olemme apunasi, kun tarvitset osaavaa tekijää joukkoihisi. Valjasta korkeakouluopiskelijoiden osaaminen yrityksesi tarpeisiin, vahvista työnantajamielikuvaa ja tarjoa samalla opiskelijalle arvokasta kokemusta työelämästä.

Ilmoita JobTeaserissa

JobTeaser-rekrytointiportaalin kautta yritykset ja organisaatiot voivat ilmoittaa työ-, harjoittelu- ja opinnäytepaikoistaan opiskelijoille. Portaalin käyttö on maksutonta.

JobTeaser-portaalissa yritys voi valita haluaako se luoda:

yritysprofiilin, jossa yritys/organisaatio saa enemmän näkyvyyttä opiskelijoiden keskuudessa. Profiili on näkyvissä, vaikka avoimia paikkoja ei sillä hetkellä olisikaan.

TAI

rekrytointiprofiilin, jossa voi jättää vain ilmoituksen avoimesta paikasta.

Yritysprofiilin luominen

  • Luo yritysprofiili / kirjaudu JobTeaserissa
  • Luo yrityksellesi profiili. Voit laatia rekrytointi-ilmoituksen heti tai myöhemmin.
  • Mikäli luot heti myös ilmoituksen, se tarkistetaan ura- ja rekrytointipalveluissa ja julkaistaan 1-2 työpäivässä.

Rekrytointiprofiilin luominen

Ongelmatilanteissa voit olla yhteydessä rekry@turkuamk.fi tai suoraan asiantuntijoihimme.

Tarvittaessa autamme myös ilmoituksen suunnittelussa ja/tai rekrytointiprosessissa. Tämä palvelu on maksullinen. Vastaamme mielellämme kysymyksiinne ja kerromme lisää palveluistamme.

Sosiaali- ja terveysalan harjoittelupaikat

Sosiaali- ja terveysalan harjoittelupaikkailmoitukset välitetään pääasiassa Jobiilissa. Ilmoitukset kesätöistä tai opintojen ohella tehtävistä töistä tulisi kuitenkin viedä JobTeaseriin.

Opintoihin sisältyvä harjoittelu

Ammattikorkeakoulututkintoon sisältyy pakollinen harjoittelu, jonka laajuus on tutkinnosta riippuen 30-120 op (n. 4,5 – 18 kk tai n. 100 – 400 työpäivää).  Harjoittelu toteutetaan opintojen aikana yhdessä tai useammassa osassa, ja sen voi tehdä myös ulkomailla. Harjoittelu ja siihen liittyvät toimintatavat, sopimukset jne vaihtelevat eri tutkintojen välillä.

Harjoittelupaikkaa hakeva opiskelija tuntee oman koulutukseensa liittyvät käytännöt ja osaa nimetä oman alansa harjoittelusta vastaavan henkilön ammattikorkeakoulusta, saat tarvittaessa lisätietoja häneltä. 

Harjoittelun tavoitteena on perehdyttää opiskelija tulevan ammatin työtehtäviin sekä oppia soveltamaan opinnoissa saatuja, alalla tarvittavia tietoja ja taitoja käytäntöön. Harjoittelun tukena on ammattikorkeakoulun ohjaava opettaja sekä harjoittelupaikan nimeämä ohjaaja. Harjoittelupaikka vastaa harjoitteluun tarvittavasta välineistöstä (esim. ohjelmistolisenssit ja työvälineet) ja ohjauksesta harjoittelupaikalla. Harjoitteluun kuuluvien työtehtävien vaatimustason pitää olla nousujohteista opiskelijan taitojen edistyessä.

Opiskelija hankkii itse harjoittelupaikan ja huolehtii harjoittelua koskevien tietojen ja tarvittaessa sopimusten laatimisesta ja kulkemisesta harjoittelupaikan ja koulun välillä. Mikäli harjoittelu on palkallista, työnantaja ja opiskelija sopivat palkasta keskenään, ellei alan työehtosopimuksessa määritellä harjoittelijalle maksettavaa korvausta.

Ammattikorkeakoulu suosittelee korvauksen maksamista tehdystä työstä. Jos opiskelija suorittaa harjoittelun työsuhteessa, hän tekee kirjallisen työsopimuksen työnantajan kanssa ja on työnantajan vakuuttama. Jos harjoittelu on palkatonta, työsopimuksen sijaan tehdään harjoittelusopimus. Tutkintoon kuuluvassa palkattomassa harjoittelussa opiskelija on oikeutettu harjoittelun osalta (kesälläkin) opintososiaalisiin etuihin ja hän kuuluu oppilaitoksen tapaturmavakuutuksen piiriin. Vakuutusturvan saamiseksi opiskelijan on toimitettava harjoittelusopimus ammattikorkeakoululle ennen harjoittelun alkamista.

Opinnäytetyö

Opinnäytetyö tarjoaa organisaatiolle tilaisuuden ratkaista käytännön haasteita ja kehittää toimintaa uuden tiedon ja osaamisen avulla. Työelämälähtöinen tutkimusongelma tai kehittämistarve ovat lähtökohtia AMK-opinnäytetyölle. Opinnäytetyö voi olla esimerkiksi markkinatutkimus, palvelun tai tuotteen kehitysprojekti, prosessien tehostaminen tai jokin muu organisaatiolle ajankohtainen ja strateginen hanke.

Asiantuntevat opettajamme tukevat opiskelijaa koko prosessin ajan, varmistaen, että lopputulos on laadukas ja täyttää sekä akateemiset että työelämän vaatimukset. Toimeksiantaja saa ajankohtaista tietoa ja uusia näkökulmia liiketoimintansa tueksi, samalla tukien tulevaisuuden ammattilaisten oppimista ja urakehitystä.

Opinnäytetyön laajuus vaihtelee koulutusaloittain, mutta on vähintään 15 opintopisteen laajuinen, työelämälähtöinen ja yrityksen toimintaa kehittävä asiantuntijuuden näytetyö, joka vastaa noin 400 tunnin työmäärää. Opinnäytetyön tarkoitus on tuottaa uutta tietoa, joka palvelee yritystä käytännön haasteiden ratkaisemisessa tai uusien ratkaisujen kehittämisessä. Opinnäytetyön avulla yritys voi kehittää oman organisaationsa toimintaa ja edistää työnantajakuvaansa

Opinnäytetyö tehdään vuorovaikutuksessa toimeksiantajan ja AMK:n nimeämän ohjaajan kanssa. Turun ammattikorkeakoulu suosittelee korvauksen maksamista opinnäytetyöstä opiskelijalle. Kustannuksista ja korvauksista sovitaan tapauskohtaisesti.

Opinnäytetyöt ovat julkisia.

Muut rekrypalvelumme
Apua rekrytointiprosessiin

Halutessanne autamme työpaikka-/harjoittelu-/opinnäytetyöilmoituksen suunnittelussa ja/tai rekrytointiprosessissa. Tämä palvelu on maksullinen.

Yrityksen oman ajan ollessa kortilla autamme myös hakemusten vastaanottamisessa ja jatkokäsittelyssä. Vastaanotamme hakemukset AMK:n järjestelmään ja järjestämme ne antamienne hakukriteerien mukaiseen järjestykseen. Toimitamme sekä alkuperäiset hakemukset että järjestetyn hakijaluettelon teille sähköisesti hakuajan päätyttyä.

Tarvittaessa haastattelemme valitsemanne hakijat käyttäen Thomas HPA analyysia. Henkilökohtaisen profiilisen analyysi kertoo henkilön toimintatavasta ja työskentelyvahvuuksista.

Saatte vastauksen esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin

  • Mitkä ovat henkilön vahvuudet ja rajoitteet?
  • Mikä on hänen tapansa kommunikoida?
  • Mikä häntä motivoi?

Find Your Future -rekrymessut

Turun AMK:n omat Find Your Future -ura- ja rekrytointimessut tarjoavat yrityksille erinomaisen mahdollisuuden kontaktoida opiskelijoita. Messuilla voi vahvistaa työnantajamielikuvaa opiskelijoiden keskuudessa, rekrytoida tulevaisuuden tekijöitä, verkostoitua alueen muiden yritysten ja Turun AMK:n asiantuntijoiden kanssa sekä tutustua tarkemmin Turun AMK:n rekrytointipalvelujen tarjontaan.

Tutustu messutapahtumaan.

Projektit ja muut toimeksiannot

Turun AMK on vaikuttava työelämän korkeakoulu ja meillä opiskellaan työlämälähtöisesti, työelämää varten. Laboratoriomme ja projektioppimisympäristömme toimivat aktiivisesti työelämärajapinnassa. Ne tarjoavat yrityksille toiminnan kehittämiseen innovatiivisia oivalluksia tulevaisuuden tekijöiltä, kokeneiden asiantuntijoiden ohjauksessa.

Projektitoimeksiannoissa vain luovuus on rajana. Hyödynnä tulevaisuuden huippuosaajien osaamista ja toimi työelämän vastuullisena edelläkävijänä.

Esimerkkejä projektitoimeksiannoista

Projektitoimeksiannot voivat sisältää esimerkiksi:

  • Tuotekehitys- tai innovaatioprojekteja
  • Palveluiden ja prosessien kehittämistä ja optimointia
  • Teknologisia ratkaisuja ja sovellusten kehitystä
  • Kestävyys- ja ympäristöprojekteja
  • Markkinointi- ja viestintäkampanjoiden suunnittelua ja toteutusta
  • Taloushallinnon tai henkilöstöresurssien analysointia ja kehittämistä

Kysy lisää projektitoimeksiannoista rekry@turkuamk.fi tai ota yhteyttä asiantuntijoihimme asiantuntijoihimme.

Projektioppimisympäristömme

Projektioppimisympäristö on tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan sekä opetuksen yhdistävä ympäristö, jossa opiskelijat työskentelevät suunnitelmallisesti ja monialaisesti erilaisten projektien parissa. Projektioppimisympäristöihin voit antaa toimeksiantoja opiskelijoille, jotka pääsevät näin harjoittelemaan myös aitoja asiakaskohtaamisia.

Opiskelijoita työskentelee aktiivisesti myös muissa tutkimus- ja kehittämisympäristöissämme. Tutustu kaikkiin laboratorioidemme ja oppimisympäristöjemme tarjoamiin palveluihin.

  • Capstone -innovaatioprojektit

    Monialaisissa Capstone-innovaatioprojekteissa opiskelijaryhmä ideoi tuotteen prototyypin tai palvelukonseptin yrityksellesi.

  • BisnesAkatemia

    Yhdistämme varsinaissuomalaisen työelämän tarpeet ja yrittäjähenkiset tulevaisuuden tekijät jo ennen opiskelijoiden valmistumista.

  • TheFIRMA – ICT-projektitoimisto

    TheFIRMA on opiskelijoiden ICT-projektitoimisto, joka tarjoaa yrityksellesi monipuolisesti IT-alan palveluita.

  • Kiertotalouslabra

    Kiertotalouslabra on projektioppimisympäristö, jossa toteutetaan  yritysten ja opiskelijoiden kokeiluja sekä yhteiskehittämisprojekteja.  

  • Media-alan projektikahvila

    Projektikahvilassa opiskelijat toteuttavat opiskelijatöitä itsenäisti. Tarjoa media-alan projektitoimeksiantoa opiskelijoillemme.

  • Myyntiakatemia

    Myyntiakatemia tarjoaa tukea yrityksesi liiketoimintaan. Meiltä saat myynnin ja markkinoinnin kehittämisprojektit opiskelijatyönä.

Rekrytointipalveluidemme asiantuntijat auttavat mielellään löytämään organisaatiollenne toimivimman tavan tehdä opiskelijayhteistyötä.

Etsiipä organisaatiosi harjoittelijaa, opinnäytetyöntekijää tai vakituista osaajaa, olemme apunasi. Ota yhteyttä, niin autamme sinua löytämään juuri teidän organisaatiollenne sopivat tekijät!

  • Elina Karaus

    Asiantuntija, Uraohjaaja
    +358 50 598 5515
    elina.karaus@turkuamk.fi
  • Hanna Peussa

    Alumnikoordinaattori, Asiantuntija
    +358 50 598 5628
    hanna.peussa@turkuamk.fi

Meistä sanottua

Työelämän parhaaksi

  • Alumni
    Kim Ekroos

    Urheilu ja liiketalousosaaminen yhdistyvät Kim Ekroosin työuralla

    Entinen ammattilaisjalkapalloilija Kim Ekroos on opiskellut Turun AMK:ssa kolme eri tutkintoa. Kaikissa opinnoissaan hänelle on ollut erityisen tärkeää opintojen joustavuus ja sovellettavuus suoraan työelämään. Julkaistu: Muokattu: Minulla on…

  • Uutinen
    Integration-tapahtuma

    Turun AMK edistää kotoutumista koulutuksilla, palveluilla ja kehittämishankkeilla

    Turun AMK:ssa satsataan maahanmuuttajien kotoutumiseen monin eri tavoin: esimerkiksi vahvistamalla suomen kielen osaamista ja tarjoamalla tulevaisuuden digipalveluja. Maahanmuuttajille räätälöidyt koulutukset ja palvelut auttavat pääsemään osaksi yhteisöä. Julkaistu: Muokattu:…

  • Alumni

    Avoimuus avasi ovia

    Ylen tuotantokoordinaattorina työskentelevä, mediatuotannon alumni ja Vuoden alumnina palkittu Lotta Luukka kehottaa tekemään juuri sitä, mikä on itselle merkityksellistä ja tärkeää. Turun ammattikorkeakoulu palkitsi Luukan vuoden alumniksi 2024.…