Tutkimusryhmä tuo yhteen urheilun, liiketoiminnan ja soveltavan tutkimuksen. Tavoitteena on tuottaa käytännön ratkaisuja seurojen, lajiliittojen ja yritysten arkeen sekä päätöksentekoon.

Urheilu edistää hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä sekä luo samalla merkittäviä liiketoiminta- ja kehittämismahdollisuuksia.
Julkaistu:
Muokattu:
Suomessa tehdään monipuolista urheiluun liittyvää tutkimusta ja kehittämistä, mutta erityisesti työelämälähtöiselle, urheiluorganisaatioiden arkeen pureutuvalle TKI-toiminnalle on ollut selkeä tarve.
Turun ammattikorkeakouluun vastikään perustettu tutkimusryhmä vastaa tähän kokoamalla yhteen urheilun, liiketoiminnan, koulutuksen ja tutkimuksen osaamista.
– Urheilu on paljon enemmän kuin kilpailua. Se on yhteisöjä, liiketoimintaa, hyvinvointia ja aluekehitystä. Haluamme rakentaa sillan soveltavan tutkimuksen ja urheilun arjen välille sekä tuottaa tietoa ja työkaluja, jotka auttavat organisaatioita kehittymään, luonnehtii tutkimusryhmän vetäjä Arto Kuuluvainen.
Kentän tarpeista konkreettisiin tekoihin
Urheilun elinvoima ja vaikuttavuus -tutkimusryhmä keskittyy käytännössä urheiluorganisaatioiden johtamiseen, sponsorointiin ja varainhankintaan, urheilutapahtumien vaikuttavuuteen, vastuullisuuteen, vapaaehtoistoimintaan sekä urheilijoiden ja valmentajien urasiirtymiin.
Ryhmä kokoaa ympärilleen seuroja, lajiliittoja, yrityksiä, julkisia toimijoita ja kansainvälisiä korkeakoulukumppaneita, joiden yhteisenä tavoitteena on lisätä urheilun elinvoimaa ja vaikuttavuutta.
– Toimintamme rakentuu yhteistyölle ja lähtee kentän tarpeista. Toteutamme erilaisia projekteja, koulutuksia ja työpajoja. Lisäksi tuemme kumppaneitamme hankkeiden suunnittelussa, rahoitushakujen valmistelussa sekä johtamisen, sponsoroinnin ja varainhankinnan kysymyksissä, Kuuluvainen esittelee.
Vahvuuksina tutkimusosaaminen ja urheilujohtaminen
Uuden tutkimusryhmän jäsenillä on akateemisen osaamisen ohella pitkä kokemus pääsarjatason urheiluseurojen käytännön johtamisesta ja kehittämisestä, kaupallisesta toiminnasta, kansainvälisistä hankkeista sekä urheilun sidosryhmäyhteistyöstä.
Tämä auttaa Kuuluvaisen mukaan rakentamaan ratkaisuja, jotka vastaavat urheiluorganisaatioiden todellisiin tarpeisiin. Samalla tutkimusryhmä vahvistaa Turun ammattikorkeakoulun asemaa urheilun elinvoiman ja vaikuttavuuden asiantuntijana kansallisesti ja kansainvälisesti.
– Haluamme tuoda tutkimuksen lähelle arkea. Urheiluseuroissa, lajiliitoissa ja tapahtumissa tarvitaan tutkitun tiedon ohella ymmärrystä siitä, miten tämä tieto viedään osaksi käytäntöä.
Urheilijoiden urasiirtymistä uusia osaajapolkuja
Tutkimusryhmä pyrkii lisäksi kehittämään urheilijoiden, valmentajien ja muiden urheilun osaajien mentorointia ja koulutusta sekä rakentamaan osaajapolkuja.
– Keskeisenä kysymyksenä on se, miten urheilussa kertynyttä osaamista voidaan tunnistaa ja hyödyntää entistä paremmin työelämässä, Arto Kuuluvainen pohtii.
Yksi esimerkki ryhmän kansainvälisestä toiminnasta on Euroopan unionin osarahoittama ATTACH-U – Athletes’ Transition Tools for Achieving Horizons -hanke, jossa kehitetään työkaluja urasiirtymän tueksi urheilu-uran päättymisen jälkeen.
Yhteistyöprojektin tuloksena syntyy koulutus- ja valmennusmateriaaleja sekä suosituksia urheilujärjestöille, koulutusorganisaatioille ja työnantajille. Hanke kestää lokakuuhun 2028 asti.
Lisätietoja
-
Yhteydenotot ensisijaisesti numeroon +358 40 538 7515.
Tutustu
Lue seuraavaksi
-
Mediatiedote

Tutkimus: Arvot vaikuttavat siihen, ostetaanko kunnostettua elektroniikkaa
Kuluttajien käsitykset uudelleenvalmistetuista elektroniikkatuotteista perustuvat usein enemmän tunteisiin kuin tietoon niiden todellisista ominaisuuksista. Siksi käytettyihin ja sittemmin kunnostettuihin tuotteisiin liitettyjä mielikuvia tulisi muokata eri kuluttajaryhmille sopiviksi.
-
Mediatiedote

Tekoälyn aikakaudella johtajan tärkeimmäksi tehtäväksi nousee yhteisöllisyyden vahvistaminen
Vaikka tekoäly nähdään työelämän suurimpana muutosvoimana, johtamisen haasteet ovat edelleen ennen kaikkea inhimillisiä. Johtajuusbarometri 2026 korostaa yhteisöllisyyden merkitystä tulevaisuuden työelämässä. Julkaistu: Muokattu: Suomalaisten asenteita työelämään sekä johtamisen nykytilaa…
-
Mediatiedote

Turun AMK:n haastattelututkimus: Teknologia ei korvaa myyjää, harkinta ratkaisee kaupat
Uudet teknologiat ovat muuttaneet yritysten välistä myyntiä nopeasti. Tuoreen tutkimuksen mukaan ratkaisevinta ovat työkalujen tarkoituksenmukainen käyttö ja myyjän kyky valita asiakastilanteeseen sopivin toimintatapa.

